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黑龍江省對農民工實施實名制管理


  ? ?5月21日,黑龍江省政府辦公廳下發《關于進一步做好保障農民工工資支付工作的意見》。要求建立健全預防和解決拖欠或克扣農民工工資的長效機制,切實保護其合法權益。   一、房企拖欠工程款不得開發新項目。   有拖欠工程款問題的房地產開發企業,一律不得批準其新開發建設項目和為其辦理用地手續;有拖欠農民工工資問題的建筑業企業,要依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可進行限制;惡意拖欠農民工工資,情節嚴重的,可依法責令停業整頓,降低或取消資質,直至吊銷營業執照。   二、招農民工要簽訂并履行勞動合同。   用人單位招用農民工應依法訂立并履行勞動合同,實施實名制管理,各行業主管部門負責督促所管項目落實勞務用工實名制、勞務用工工資專用賬戶管理制度、工資支付“一卡通”等企業工資支付監控制度。   三、嚴厲查處不給農民工繳保險等行為。   農民工工資保障金實行專戶管理,任何單位和個人不得以任何理由予以減免或以房票、設備等相抵。對于拖欠時間長、涉及數額大、一時無法解決的拖欠工資,各市、縣要先行墊付部分工資或給予被拖欠工資的農民工必要的生活救助,幫助其解決生活困難。(黑龍江日報)